Медицинская сестра/Медицинский брат функциональной диагностики

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Казань
улица Николая Ершова 65
Требуемый опыт работы:
не требуется

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Казань» приглашает в свою профессиональную команду медицинскую сестру функциональной диагностики

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

  • Выполняет диагностические мероприятия, назначаемые врачом в отделении функциональной диагностики.

  • Подготавливает диагностическую и вспомогательную аппаратуру к работе, контролирует ее исправность, правильность эксплуатации, соблюдение техники безопасности.

  • Проводит подготовку пациента к исследованию, контролирует его состояние во время проведения функционального исследования.

  • Проводит функциональные диагностические исследования (спирометрия, владение техникой снятия ЭКГ, холтер-мониторирования и пр).

  • Своевременно и качественно оформляет медицинскую и иную служебную документацию.

  • Регулировать поток посетителей, очерёдность исследований и предварительную запись на исследования

    Требования:

  • Среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности «Функциональная диагностика» .

Условия:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Повышение квалификации, сертификационное обучение.
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
  • Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения.
  • Возможность обучения и развития в рамках программы кадрового резерва, профессиональный и карьерный рост.
  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".