Обязанности:
1.Соблюдать режимы труда и отдыха, не допускать к работе работников и не находится на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического или иного опьянения.
2. Ежедневно/еженедельно отчитываться непосредственному руководителю о выполнении поставленных задач и дополнительных поручений, поставленных руководителем, в том числе по электронной почте.
3. Осуществлять взаимодействие со всеми участниками строительства, приёмки материалов и оборудования по вопросам оказания услуг.
4. Обеспечить своевременное присутствие на объекте строительства для проверки отдельных видов и этапов производства работ в соответствии с уведомлениями Заказчика (подрядчика) в соответствии с указаниями Компании или решениями ОГ.
5. Осуществлять контроль качества выполнения СМР строительным подрядчиком на соответствие требованиям проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации, результатам инженерных изысканий, требованиям градостроительного плана земельного участка, требованиям технических регламентов РФ.
6. Осуществлять контроль за деятельностью службы контроля качества и лабораторий контроля качества подрядчиков в соответствии с ЛНД Компании.
7. По согласованию с непосредственным руководителем, предоставлять оперативную информацию Заказчику о проблемных вопросах, требующих уточнения проектных решений.
8. Осуществлять своевременную и корректную выдачу предписаний на устранение нарушений или приостановку видов строительных работ, на объектах строительства. Обеспечивать корректность содержания выданных предписаний.
9. Направлять в ПУ, РПУ ежедневные отчёты о результатах работы и выявленных нарушениях.
10. Обеспечивать своевременное предоставление в ПУ, РПУ, УСК филиала информации о ходе выполнения работ, соблюдении сроков и объемов работ, строительной готовности объектов на соответствие согласованным графикам, замечаниях, нарушениях и возникших разногласиях по роду деятельности с представителями или ответственными лицами Заказчика и Подрядчиков, в установленные сроки, согласно утвержденной форме.
11. Подтверждать объемы и качество выполненных работ требованиям организационно-технологической документации, нормативной и исполнительной документации, проверять и визировать акты выполненных работ КС-2.
12. Выдавать мотивированные отказы, перед подписанием актов выполненных работ КС-2, в случае не устранения нарушений ранее выявленных нарушений, не предоставления комплекта исполнительной документации на предъявляемые работы.
13. Применять на объектах ОГ спецодежду с фирменной символикой, СИЗ, смывающие и/или обезвреживающие средства согласно требованиям нормативной документации Компании.
14. Соблюдать трудовую, производственную и технологическую дисциплины, не допускать брак и аварии, соблюдать требования по качеству выполняемых работ.
15. Выполнять обязанности по организации и исполнению мер в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Знание Законов и иных нормативно правовых актов Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
- Распорядительных, методических и нормативных документов по выполнению строительно-монтажных работ;
- Технические условия и графики выполнения строительно- монтажных работ;
- Знание правил внутреннего трудового распорядка;
- Знание профиля, специализации и особенности организационной структуры Общества;
- Знание правил по охране труда;
- Практические навыки работы в программах Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP SRM, MapInfo, nanoCAD, с графическими редакторами, с системами БСМТС (Wialon, Автоскан);
- Обязательное наличие удостоверений ВиК, СК, НАКС. Кандидат должен быть внесён в национальный реестр строителей (НРС).
- Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), MapInfo, nanoCAD
Условия:
- Место работы: ХМАО-Югра, Октябрьский р-н Ем-Ёговский ЛУ, Каменный ЛУ. ХМАО-Югра, Кондинский р-н, Кондинское м/р.
- Вахта месяц через месяц.
- Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
- Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
- Годовая премия, премия к Дню нефтяника.
- Корпоративная мобильная связь.
- Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
- Социальная ответственность: материальная помощь.
- Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь.
