Руководитель направления по кибербезопасности (ML)

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Отдела безопасности платформ Управления экспертизы кибербезопасности в поисках Руководителя направления.

Эксперты отдела являются ключевыми участниками в части формирования системных требований безопасности при развитии платформ банка и контроля исполнения требований безопасности при их реализации.

Обязанности

  • анализ и выявление рисков и угроз для банковских систем, банковских продуктов, бизнес-процессов и информационной инфраструктуры, выбор адекватной и оптимальной системы защиты
  • рассмотрение и согласование концептуальной архитектуры проектов по разработке и модификации автоматизированных систем
  • участие в приемо-сдаточных испытаниях и аттестациях автоматизированных систем и информационно-вычислительных комплексов
  • участие в подготовке рекомендаций и предложений по внесению изменений в процессы и нормативные документы банка.

Требования

  • высшее техническое образование в области информационной безопасности или информационных технологий
  • опыт работы в области информационной безопасности не менее 3х лет
  • знание российских и международных стандартов кибербезопасности (ISO 2700X, СТО БР ИББС, PCI DSS, ГОСТ Р 57580.Х)
  • знание современной методологической базы и лучших практик обеспечения кибербезопасности (ФСТЭК, NIST, OWASP, Mitre ATT&CK)
  • знание теории построения автоматизированных систем (архитектура клиент-сервер, трехзвенная архитектура, терминальный доступ и т.д.)
  • понимание принципов функционирования OC Linux, систем контейнеризации приложений и микросервисной архитектуры
  • базовые знания технологий работы с большими данными, базовые знания принципов работы РСУБД.

Будут плюсом знания в области машинного обучения и моделирования, принципов работы NoSQL и понимание принципов DevSecOps.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.