з/п не указана
Орел
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Руководство группой вверенных магазинов (6-10 магазинов);
- Обеспечение выполнения операционных и финансовых показателей, постановка и обеспечение исполнения целей по выручке, продуктивности, предотвращению и снижению уровня потерь в магазинах, контроль расходов;
- Управление персоналом, показателями комплектности, обученности, текучести;
- Взаимодействие со всеми подразделениями компании для решения операционных вопросов.
Требования:
- Высшее образование;
- Мобильность, готовность к разъездному характеру работы;
- Опыт работы на позиции территориального управляющего: ритейл (food / non food), HORECA, FMCG;
- Опыт запуска новых магазинов;
- Навыки подбора и мотивации команды, обучение сотрудников;
- Аналитический склад ума, высоко развитые лидерские и организационные навыки.
Условия:
- Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
- Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
- ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
- Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
- Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
- Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
- Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
- График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;
- Разъездной характер работы.
