Начальник склада (Подольский район)

Группа Компаний «МИР ИНСТРУМЕНТА» на сегодняшний день является ведущим поставщиком ручного, садового инструмента, гаражного и силового оборудования на российском рынке.
Ручной инструмент и силовое оборудование представлены собственными торговыми марками отечественных и зарубежных производителей: MATRIX, PALISAD, PALISAD CAMPING, SPARTA, СИБРТЕХ, DENZEL, GROSS, STELS, БАРС.

В Департаменте складской логистики открыта вакансия Начальника склада.

Обязанности:

• Организация и контроль бесперебойной работы всех участков склада;
• Управление сотрудниками склада (штат более 300 чел.) и организация его эффективной работы;
• Организация учета и хранения товарно-материальных ценностей;
• Контроль оптимального использования площадей склада;
• Контроль исправности оборудования и техники на складе;
• Контроль наличия необходимых ресурсов для выполнения плановых показателей;
• Согласование регламентов по филиалу в части касающейся работы склада;
• Планирование и обеспечение выполнения бюджета;
• Разработка мероприятий, направленных на снижение затрат склада;
• Разработка и внедрение стратегий по улучшению складских процессов, включая автоматизацию и цифровизацию;
• Формирование и предоставление отчётности руководству.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни);
• Место работы: Подольский район, д. Федюково;
• Профессиональный/карьерный рост;
• Скидка на покупку продукции компании до 25%.
• Доход: оклад + премия по KPI (обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью

Наши ожидания:

• Знание законодательства РФ касающегося складской деятельности;
• Наличие успешных кейсов по внедрению и оптимизации складского учета и процессов склада;
• Знание системы автоматизации учета: WMS на базе 1С, адресная система хранения, радиотерминальные технологии обработки, ERP, Битрикс24;
• Опыт формирования и управления финансовым показателем склада;
• Опыт оценки результативности работы склада в целом
  и персонала в частности на основе KPI (своевременность приемки и отгрузки (on-time); точность комплектации заказов (in-full); производительность операций; ОТ и ТБ; 5S (желательно))
• Навыки управления персоналом: планирование ресурсов склада на основе операционных нормативов, с помощью расчетных моделей ресурсов (в любом формате), адаптация и обучение новых сотрудников (с численностью от 150 человек);
• Опыт работы в складской логистике на аналогочной позиции от 3-х лет.