Ведущий специалист в отдел капитальное строительство и эксплуатация

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 35100 до 40000 RUR
Город:
Майкоп
Краснооктябрьская улица 20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Требования

  • высшее образование
  • стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
  • опытный пользователь ПК, знание офисных программ Word, Excel,;
  • знание законодательных и нормативных правовых актов в области управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации, материально-технического обеспечение, закупочной деятельности, хозяйственного обслуживания, транспорта;
  • знание основ гражданского кодекса.
  • опыт проведения закупок по 223 ФЗ (Закупки).
  • знание и опыт работы в программе 1С

Мы предлагаем:

  • стабильную заработную плату от 35 100 до 40 000 руб. дважды в месяц премия полугодовая 75% от оклада.
  • график работы 5/2 с 9-00 до 18-00

Условия:

  • официальное оформление с первого дня работы;
  • возможность работать рядом с домом;
  • возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
  • мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.
  • мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Что нужно будет делать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, локальные нормативные акты Предприятия в области управления имуществом, капитального строительства, эксплуатации, материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, хозяйственного обслуживания, транспорта;
  • трудовое законодательство РФ;
  • законодательство РФ в сфере закупок, Положение о закупке Предприятия;
  • экономику, организацию производства, труда и управления;
  • профиль, специализацию, особенности структуры Предприятия, стратегию и перспективы его развития;
  • порядок постановки задач и методы контроля их исполнения;
  • порядок взаимодействия со структурными подразделениями Предприятия Макрорегиона/филиала, юридическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции филиала;
  • бюджетирование (планирование) и методы финансовоэкономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности Предприятия;
  • управление проектной деятельностью;
  • этику делового общения;
  • принципы систематизации исходящей и входящей информации, и ее первичного анализа;
  • методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;