Краснодар
Обязанности:
- подбор персонала (в т.ч. с помощью аутсорсинговых организаций)
- Адаптация сотрудников.
- Обучение команды.
- Организация KPI в отделах и построение системы
мотивации
- Оценка загруженности (в т.ч. проведение оценки 360)
Требования:
- опыт построения HR отдела с "нуля"
- опыт работы по всем направлениям HR - подбор, адаптация, развитие, мотивация, обучение персонала
Условия:
- трудоустройство по ТК РФ
- официальная зарплата, включая премии
- ДМС