HR-директор

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: КБК
Уровень зарплаты:
от 80000 до 250000 RUR
Город:
Краснодар
Центральный внутригородской округ, микрорайон Центральный, улица Будённого 129
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит своих сотрудников и стремится к созданию комфортной и продуктивной рабочей среды. Мы ищем HR-директора, который станет ключевым звеном в управлении персоналом и будет способствовать развитию компании через внедрение современных HR-практик.

Если вы амбициозны, обладаете стратегическим мышлением и готовы к новым вызовам, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Ваши задачи:

  • Управление персоналом центрального офиса и дистанционных сотрудников.

  • Разработка и внедрение HR-стратегий, направленных на повышение эффективности команды и достижение бизнес-целей.

  • Организация процессов найма, адаптации, обучения и развития сотрудников.

  • Проведение оценки персонала и внедрение мотивационных программ.

  • Организация корпоративных мероприятий, направленных на укрепление командного духа.

  • Работа с кадровым документооборотом, разработка и оптимизация регламентов.

  • Участие в разработке и внедрении инновационных HR-технологий.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт работы в HR от 3 лет, включая управленческую позицию.

  • Глубокое знание трудового законодательства.

  • Навыки эффективной коммуникации и управления конфликтами.

  • Опыт работы с удалёнными командами будет преимуществом.

  • Готовность к командировкам.

  • Амбициозность, инициативность и стремление к профессиональному росту.

Мы предлагаем:

  • Оклад от 80 000 рублей + прозрачный KPI (средняя заработная плата от 100 000 до 140 000 рублей в месяц).

  • Возможность увеличения мотивационной части по мере роста компании.

  • График работы: 5/2 (гибкий подход к организации рабочего времени).

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • Дружелюбный коллектив и поддержку руководства.

  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития.

  • Участие в создании и внедрении новых HR-практик и технологий.

Почему мы?

  • Мы ценим индивидуальный подход к каждому сотруднику и поощряем инициативу.

  • У нас вы сможете реализовать свои идеи и внести вклад в развитие компании.

  • Мы создаём условия для профессионального и личностного роста.

Если вы готовы к новым вызовам, хотите работать в динамичной и дружной команде, оставляйте отклик! Давайте расти и достигать успехов вместе!