Мы команда внутреннего обучения сотрудников, работаем над созданием воркшопов, тренингов, практикумов и электронных курсов для сотрудников Яндекса.
Мы работаем с такими темами как эмоциональный интеллект, аргументация, публичные выступления, проектный менеджмент и многое другое.
Нам нужен методолог, готовый активно включиться в развитие и создание образовательных продуктов для сотрудников компании.
Мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы;
-
график 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 (по московскому времени);
-
официальное трудоустройство (по ТК) с 1-го рабочего дня;
-
оклад + премия (совокупно от 57 000 рублей до вычета НДФЛ);
-
полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
-
прозрачная система мотивации и карьерного роста;
-
возможность развивать свои профессиональные навыки и расти в структуре Яндекса.
Тебе предстоит:
-
написание кейсов, задач, ситуаций к тренингам и воркшопам;
-
создание сценариев к синхронным и асинхронным форматам обучения (практикумы/тренинги/сессии/ электронные курсы);
-
сбор, анализ и структуризация контента;
-
отслеживание обратной связи по курсам;
-
мониторинг имеющихся материалов с целью их актуализации и улучшения;
-
создание памяток, чек-листов, презентация для обучений.
Мы ожидаем, что ты:
- имеешь опыт работы методологом (будет преимуществом);
- грамотно пишешь и говоришь;
- умеешь собирать, анализировать, структурировать материал для обучения;
- готов работать с неизвестными, новыми для себя темами, находить информацию по ним.
Откликайся и мы с тобой свяжемся!
