Руководитель отдела логистики

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: ГОЛД ТРАНС
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Липецк
Московская улица 38А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания специализируется на грузоперевозках по всей территории России более 10 лет.
В связи с активным ростом и развитием приглашаем на должность Руководителя транспортного отдела амбициозного и целеустремленного сотрудника.

Обязанности и задачи:

  • Руководство работой отдела логистики (собственный транспорт);
  • Оптимизация маршрутов и увеличение прибыльности рейсов;
  • Эффективное командообразование;
  • Разработка и реализация стратегии развития отношений с клиентами;
  • Заключение новых договоров, расширение пула клиентов;
  • Разработка планов, распределение работы между сотрудниками;
  • Осуществлять проверку своевременности и качества выполнения возложенных на сотрудников функций;
  • Организовывать повышение квалификации подчиненных сотрудников;
  • Организовывать и обеспечивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании;
  • Контроль документооборота перевозки;

Наши ожидания:

  • Развитые менеджерские функции (планирование, организация, мотивация, контроль);
  • Успешный подтвержденный опыт работы в продажах или транспортной логистике;
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
  • Знание современного транспортного и логистического рынка;
  • Знание нормативной и законодательной базы, касающейся перевозок грузов.
  • Ориентация на заработок, желание и стремление работать на результат;
  • Знание транспортного законодательства РФ;
  • Знание программ 1С, Excel;
  • Навыки делового общения, деловой переписки;
  • Аналитические способности;
  • Высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильный и высокий уровень дохода;
  • Удобный график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
  • Комфортабельный офис;
  • Заработная плата высокая: оклад + %;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Перспективу карьерного роста.​​​​​​