Fullstack разработчик

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: ICL Services
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ICL Services – аккредитованная ИТ-компания, часть группы компаний ICL. Мы входим в топ-100 лучших аутсорсеров мира, предоставляем заказчикам по всему миру весь спектр ИТ-услуг, используя современные технологии и стандарты в своей работе. Наши заказчики – крупные международные и российские компании с мировым именем.

Расширяем команду разработки и развития продукта на базе ИИ и приглашаем к сотрудничеству fullstack разработчика c уклоном во frontend. Предстоит разработка большого количества функционала для уникального продукта, сопровождение внедрения у заказчиков.

Что мы будем делать:

  • Разрабатывать ритейл решения для сервиса заказчика;
  • разрабатывать backend и frontend;
  • осуществлять дизайн и создание баз данных;
  • Принимать участие во встречах с другими членами команды в рамках процессов Agile разработки;
  • создавать юнит-тесты;
  • подготавливать/обновлять техническую документацию.

Что мы от вас ждем:

  • Опыт работы с React, HTML, CSS, TypeScript (JS), RxJS, Bootstrap от 3 лет
  • Опыт работы С#, .Net от 2 лет
  • Опыт работы с ASP.NET Core, EntityFramework
  • Опыт работы с Git
  • Опыт в разработке сервисов авторизаций
  • Понимание ООП, а так же принципов построения распределенных систем
  • Знание паттернов проектирования, понимание принципов SOLID
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой
  • Понимание принципов проектирования API

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Python
  • Опыт работы с Grafana

Что мы за это предлагаем:

Выплаты и бонусы:

  • 13 зарплата;
  • бонус к отпуску и значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация занятий спортом, скидки в фитнес-клубах.

Условия труда:

  • удаленный формат работы или работа в офисе;
  • современный офис, office kitchens;
  • скидки на питание офисным сотрудникам.

Обучение и карьера:

  • вендорное обучение и сертификация за счет компании;
  • возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.