Волжская улица 3
Добро пожаловать в Первую международную КиберШколу будущего для нового IT-поколения KIBERone! Здесь мы погружаем наших резидентов в мир ИТ: обучаем программированию, дизайну, 3d-моделированию и даже блокчейну!
Наши резиденты - это дети от 6 до 14 лет, а их родители - прогрессивные папы и мамы, отслеживающие тренды сегодняшнего дня и заботящиеся об успешном будущем своих детей.
Они выбирают нас потому, что в KIBERone - программируем детей на успешное будущее.
Мы работаем уже 6 лет, и за это время достигли высоких результатов:
KIBERone признан ЮНЕСКО лучшим проектом в мире в сфере цифровых технологий для детей с 2020 года;
KIBERone в цифрах: 34 страны и более 450 городов, 900+ школ по всему миру, более 180000 обученных детей;
В рядах наших партнеров: Samsung, Microsoft, Roblox, BSL.
Открыт набор на вакансию заведующего учебной части в связи с открытием новых локаций в Иркутске.
Что мы предлагаем:
- заработная плата выше рынка (среднемесячный доход на этой позиции 165 000 рублей);
- график 5/2;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- офис в центре города с вкусным кофе/чаем, вкусностями и фруктами;
- у нас здоровая атмосфера;
- молодой и энергичный коллектив (у нас работают специалисты 21-35 лет);
- мы создали все условия для профессионального и карьерного роста:
прогрессивная команда - компания масштабируется ежегодно в 2,5 раза;
обучения у именитых наставников, таких как Михаил Маскотин, Михаил Гребенюк, Юлия Трус, Тарасенко Роман, Уколова Екатерина, Владимир Якуба;
быстрое погружение в компанию - в этом помогает собственная Академия обучения сотрудников.
- принятие ваших инициатив: мы ценим идеи по усовершенствования продукта, открытию новых бизнес-направлений, запуску новых проектов (Например, именно по инициативе наших сотрудников появился проект: IT-SISSTERS и интернет-магазин с фирменным мерчом выведен в отдельную бизнес-единицу).
Чем предстоит заниматься:
Обеспечение высокого уровня предоставляемых услуг:
- обеспечивать высокое качество обучения;
- повышать вовлеченность клиентов в процесс обучения;
- руководство педагогами и их ассистентами;
- контролировать количество штатных единиц в отделе обучения, при необходимости проводить подбор персонала;
- развивать действующих сотрудников и улучшать их показатели;
- поддерживать здоровое настроение внутри коллектива;
- взаимодействие с отделом продаж, для удержания клиентов;
Мы видим на этой позиции человека, который:
- понимает как работать с вовлечением детей в учебный процесс;
- понимает как работать с вниманием детей и их мотивации;
- Имеет опыт взаимодействия с детьми и их организации;
- имеет опыт управления людьми;
- обладает высокими коммуникативными навыками, чувством юмора и грамотной речью;
- активен и азартен в работе, результативен;
- уважает труд, усердие и дисциплину.
-
Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Хочу в команду".
Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.
