Подольск (Московская область)
улица Орджоникидзе 21
улица Орджоникидзе 21
АО ОКБ «ГИДРОПРЕСС» предприятие машиностроительного дивизиона Госкорпорации «РОСАТОМ» осуществляет комплекс конструкторских, расчетно-теоретических, экспериментально-исследовательских и производственных работ по созданию реакторных установок для АЭС различного назначения, обладающих повышенной безопасностью, надежностью и экономичностью.
Приглашаем пройти конкурсный отбор на вакансию «Инженер-конструктор»:
Какие задачи нужно будет решать (в зависимости от профиля Вашей специальности):
- Участие в расчетах характеристик активных зон реакторов ВВЭР;
- Участие в разработке проектов систем РУ, трубопроводов, теплообменного оборудования средней степени сложности на стадиях технического задания, технического предложения, эскизного и технического проектов и рабочей документации.
- Участие в расчетах на прочность по выбору основных размеров.
- Участие в составлении инструкций, программ испытаний и др.
Наши ожидания от кандидата:
- Образование / специальность – Высшее профессиональное (можно незаконченное);
- Можно без опыта работы;
- Нацеленность на результат, ответственность, внимательность, желание развиваться в профессии и отрасли.
Что мы предлагаем:
- Работа под руководством профессиональных наставников, в т.ч. имеющих научные степени и реальный практический опыт в отрасли;
- Высокий уровень дохода с ежегодной индексацией.
Комфортные условия работы:
- современные рабочие места по адресу г.Подольск, ул.Орджоникидзе, 21;
- удобный график работы (возможен неполный рабочий день с учетом Вашего графика обучения);
- цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие:
- собственная аспирантура;
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Социальные программы:
- ДМС;
- компенсация аренды жилья для специалистов;
- компенсация отдыха в аккредитованных санаториях, профилакториях;
- компенсация оплаты детского сада для детей сотрудников;
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь:
- тимбилдинги;
- спортивные активности и отраслевые соревнования;
- волонтерские движения;
- мероприятия для сотрудников и их семей.