Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 10.11.2024
Работодатель: Центр автоматизации учета
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Тула
проспект Ленина 127а
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Принимать, обрабатывать и распределять входящие обращения (телефон, эл. почта, сайт, мессенджеры).
  • Вести учетную документацию по клиентам как в электронном, так и в бумажном виде;
  • Анализировать и систематизировать запросы, предложения и иную информацию от клиентов;
  • По поручению руководства совершать другие действия, предназначенные для стабилизации, расширения и повышения лояльности клиентской базы.

Требования:​​​​​​​

  • Принимать, обрабатывать и распределять входящие обращения (телефон, эл. почта, сайт, мессенджеры).
  • Вести учетную документацию по клиентам как в электронном, так и в бумажном виде;
  • Анализировать и систематизировать запросы, предложения и иную информацию от клиентов;
  • По поручению руководства совершать другие действия, предназначенные для стабилизации, расширения и повышения лояльности клиентской базы.

Условия:​​​​​​​

  • Работа в устойчивой компании, существующей более 25-ти лет.
  • Персональный наставник, под присмотром которого Вы пройдёте практическое обучение. Коллеги, которые всегда помогут и подскажут, так что Ваша работа будет приятной и успешной.
  • Дружеские отношения в коллективе, в котором собрались профессионалы своего дела, и просто классные ребята.
  • Оформление по ТК РФ с первого дня. Оплата больничного согласно закону, 4 недели в год оплачиваемого отпуска. Полностью белая зарплата. Выплата заработной платы два раза в месяц
  • 5-дневная рабочая неделя, без переработок, все официальные выходные-Ваши. Мы не требуем работать сверхурочно, часы работы с 09.00 до 18.00, час перерыва на обед.
  • Современный офис в центре города с удобной транспортной развязкой.
  • Лояльное руководство.
  • Комфортабельный чистый офис с современным оборудованием.
  • Комната отдыха для Вашего релакса. Чай, кофе, вкусняшки.
  • Охраняемая парковка для сотрудников.
  • Корпоративные мероприятия и подарки.
  • Забота о сотрудниках с детьми.
  • Приобретение товаров фирмы сотрудниками по себестоимости.