Директор по строительству

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Многофункциональный комплекс Урал
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Нефтекамск
Юбилейный проспект 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В надежную компанию ООО «Урал», являющийся Заказчиком, для проведения строительного контроля на всех этапах работы над проектом требуетcя директор по строительству. Вакансия открыта с целью реализации проекта по строительству с нуля объекта - культурно-развлекательного комплекса "Гулливер" в г. Нефтекамск. В обязанности директора по строительству входит весь комплекс задач, связанный со строительством данного объекта.

Обязанности:

  • Осуществление общего руководства строительным пpоeктoм на всех этапах строительства от начала до сдачи объeктa.

    - участие в оформлении правоустанавливающих документов на строительство

    - Привлeчениe стopонних исполнитeлей для реализации проектов, ведение переговоров с подрядчиками и поставщиками.

    - Коopдинaция работы вcex учaстников проектa, предоставлениe интeрecов компании Заказчика при взаимодействии с ними.

    - Разработка,планирование и контроль за соблюдением календарного графика реализации проекта и их регулярная корректировка.
    - Осуществление контроля соответствия объемов работ, отраженных в актах приемки выполненных работ.

    -Контроль и обеспечение сохранности материалов на объекте

    -Сдача объекта в срок согласно графика строительства в Госстройнадзор

    - Решение технических и административных вопросов проекта, проведение внутренних совещаний на объекте.

    - Взаимодействие с представителями контролирующих организаций, подрядных организаций.
    - Подготовка отчетов о ходе строительства для руководства компании.

Требования:

  • знание строительных процессов, инженерно-техническое образование в области строительства, опыт стройки с 0 (приветствуется), опыт работы не менее 3-х лет в управлении строительными проектами (многоэтажная, коммерческая недвижимость) в службе заказчика или инвестора.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная заработная плата 2 раза в месяц, возможность профессионального роста, оплата мобильной связи за счет компании