Региональный менеджер (Омск)

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: КФ АККОНД
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Развитие продаж на закрепленных территорий;
  • Выстраивание долгосрочных деловых отношений с клиентами, развитие существующей клиентской базы, организация поиска и привлечения новых клиентов;
  • Проведение аналитической работы: анализ территорий, разработка плана развития, анализ деятельности конкурентов (ассортимент, цены, показатели продаж, маркетинговая активность), выявление возможностей для укрепления позиций компании на рынке.
  • Обеспечение выполнения планов продаж по территории, обеспечение количественной и качественной дистрибьюции;
  • Разработка планов проведения трейд-маркетинговых мероприятий, контроль их проведения, оценка эффективности;
  • Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж, расширению представленности продукции в различных каналах, через дистрибьюторов;
  • Работа с торговыми командами дистрибьютора – проведение презентаций по продуктам, аудит и оценка территорий, полевой обучение персонала продажам продукта;
  • Проведение переговоров совместно с дистрибьютором с ключевыми клиентами на территориях.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в качестве регионального менеджера, территориального менеджера (не менее 1 года);
  • Опыт работы на рынке FMCG (продукты питания желательно), опыт проведения коммерческих переговоров на уровне первых лиц компаний;
  • Высокие коммуникативные навыки, умение располагать к себе, убеждать, навыки деловой переписки;
  • Уверенное владение техниками продаж;
  • Системное мышление;
  • Нацеленность на результат, клиентоориентированность, способность к самостоятельной работе, ответственность, инициативность, внимательность;
  • Уверенная работа с MS Office, Excel, 1С.
  • Готовность к командировкам.

Условия:

  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, обсуждается с успешным кандидатом;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративное обучение;
  • Соблюдение всех социальных гарантий, согласно ТК РФ.