Ежегодно КРОК реализует более 2000 проектов для финансовых, государственных, промышленных и коммерческих организаций.
Среди ключевых наших компетенций: создание интегрированных платформ межгосударственного и межведомственного взаимодействия, создание аппаратных решений, мобильных приложений и цифровых платформ, оптимизация хранения и защита данных, проектирование, миграция и сопровождение ИТ-инфраструктуры, предоставление облачных сервисов, обеспечение омниканального взаимодействия с потребителями, внедрение промышленных решений, создание и эксплуатация инженерной инфраструктуры для зданий и ЦОДов, ИТ-поддержка и ИТ-аутсорсинг.
И наша Главная Сила – умение и готовность реализовывать под ключ сложные комплексные проекты, где есть сразу несколько ИТ-компетенций.
Именно на эту непростую и интересную задачу мы ищем опытного и амбициозного Руководителя комплексных проектов цифровизации.
Пример комплексного проекта: в рамках импортозамещения оснащение объекта вычислительной и сетевой инфраструктурой с последующей защитой данных и автоматизацией бизнес-процессов компании = проект, в котором от 4 до 10 разных ИТ-компетенций.
ВАШИ ЗАДАЧИ
- Собрать внутри компании/среди нескольких производственных направлений комплексное решение под запрос Заказчика;
- Поиск оптимального метода/методологии/концепции реализации конкретного комплексного проекта;
- Участие в проекте со стадии пресейла;
- Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений, совместный поиск оптимальных решений;
- Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
- Управление командой проекта с точки зрения результата, к которому мы должны прийти;
- Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
- Контроль подготовки документации (акты, календарные планы, техническая документация);
- Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает допродавать);
- Выработка и применение новых/нестандартных методов работы в проекте, в том числе с командой.
НАШИ ОЖИДАНИЯ
- Опыт управления ИТ-проектами от 5-ти лет;
- Широкий кругозор в информационных технологиях, умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
- Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в ИТ;
- Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
- Умение работать в команде и с командой;
- Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в частности по проблемным кейсам;
- Понимание тендерной процедуры;
- Высшее образование.
Характеристики успешного Руководителя проекта
- Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях;
- Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях;
- Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
- Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов;
- Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента;
- Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать;
- Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
- Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
- Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
- Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
- Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
- Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
- Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
- Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.
Данное описание вакансии не является офертой
