Дежурный пульта управления

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Уровень зарплаты:
от 30000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление круглосуточного руководства дежурной сменой частной охранной организацией в соответствии с обстановкой на охраняемых объектах;
  • Осуществление обработки информационных сообщений об уровне безопасности в охраняемых объектах с докладом руководству и передачу указаний руководства по вопросам оперативного управления охраной.
  • Доведение текущей оперативной информации до охранников всех видов постов;
  • Обеспечение пропускного и внутриобъектового режима в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, контроль соблюдения требований режима работниками, обучающимися и посетителями ННГУ.

Требования:

  • Опыт работы в сфере безопасности и охранной деятельности.

Условия:

  • График работы график через трое;
  • Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации;
  • Наставничество на период адаптации;
  • В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников:

  • наградная политика работников ННГУ;

  • социально направленные мероприятия;

  • льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ;

  • право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета;

  • софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ;

  • организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря»

  • Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.