Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Стройальянс
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Орел
набережная Дубровинского 60Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Анализ кадровых потребностей.

Разработка и публикация вакансий.

Поиск и привлечение кандидатов.

Отбор резюме и предварительный отбор.

Организация собеседований.

Оценка кандидатов.

Переговоры и предложение работы.

Оформление документов для найма.

Адаптация новых сотрудников.

Отслеживание и анализ эффективности подбора.

Обучение персонала

Отслеживание ситуации на рынке труда, информирование руководства об уровне средней зарплаты в регионе и стране.

Быстрый поиск специалистов на рынке труда и среди сотрудников компании.

Создание систем нематериальной мотивации.

Обучение сотрудников на тренингах, семинарах, курсах.

Консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами.

Организация собеседований и проведение тестирования для выявления навыков и качеств персонала.

Подготовка мероприятий по введению новых сотрудников в коллектив.

Координация работы по обучению кадров.

Кадровые перестановки, направленные на решение стратегических вопросов.

Планирование и решение трудовых вопросов, составление и подписание трудовых договоров, ведение личных дел.

Формирование кадрового резерва.

Требования:

Понимать, как работает бизнес.

Подбирать, мотивировать и удерживать персонал.

Восстанавливаться и отслеживать выгорание.

Знать Трудовой кодекс.

Понимать специфику каждой вакансии.

Сопровождать сотрудников на всей карьерной траектории.

Условия:

График 5/2

Зарплата оклад + KPI