Аккаунт-менеджер/Менеджер по работе с клиентами/Customer Success manager

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: SEOWORK
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
2-я линия Васильевского острова 37
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы — команда SEOWORK.

Делаем платформу аналитики поискового маркетинга, которая помогает нашим клиентам получать пользу от данных, растить трафик и продажи. А еще наш продукт экономит время и делает наших заказчиков чуточку счастливее. :)

Сейчас мы ищем в нашу дружную команду Customer Success.

Чем нужно заниматься:

  • Работать с клиентами — e-comm проектами, порталами и другими middle и enterprise клиентами;
  • Заниматься онбордингом клиентов — встречать клиентов от отдела продаж, помогать настраивать работу, подключать отдел аналитики для помощи клиентам;

  • Проактивно работать по в направлении развитии клиентов — инициативный выход на общение с клиентами, поиск способов и решений по выстраиванию долгосрочных отношений, обработка запросов и фидбека, подсказывать точки роста и возможности платформы;

  • Работать с внутренней командой SEOWORK в целях оптимизации сервиса для клиентов (разработчики, Product Owners, техническая поддержка и другие департаменты).

Что мы ждем от Вас:

  • Релевантный опыт работы с клиентами B2B (в IT секторе или смежных нишах - обязательно);
  • Превосходные коммуникативные навыки;

  • Понимание, что такое Customer Success и чем это отличается от "просто сервиса";

  • Самостоятельность в принятии решений, привычка работать на результат;

  • Амбиции и любовь к большим зонам ответственности;

  • Отличные навыки тайм- и таск-менеджмента;

  • Знание seo инструментов будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
  • Конкурентный оклад + бонусы за выполнение показателей;
  • Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода и общение на «ты»;

  • Гибридный или удаленный формат работы;

  • Оплату больничных и отпусков до полного оклада, оплачиваемые Day-Off’ы (7 дней в году);

  • ДМС после испытательного срока, компенсация сессий с психологом (при желании);

  • Возможность профессионального роста;

  • Уютные завтраки в офисе каждое утро;

  • Классный доброжелательный коллектив.

PS. В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, о своем опыте в IT или digital сегменте.