Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции

В филиале Уренгойская ГРЭС открыта вакансия "Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции" (Новый Уренгой, мкр. Лимбяяха). Не вахта!

Обязанности:

• Выполнять ремонт и наладку, настройку устройств непрерывной диагностики на базе микро- и мини-ЭВМ;
• Ремонт, наладка и обслуживание технологических защит блочного исполнения;
• Выполнять подготовку, введение и отладку программ в электронных устройствах управления;
• Выполнять техническое обслуживание, текущий, средний и капитальный ремонты на следующем оборудовании: схемы технологических защит, блокировок, технологической сигнализации, АВР, логические схемы контроля и управления цеха АСУТП.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Квалификационное удостоверение электрослесаря КИПиА.

Условия:

• Работа в крупнейшей компании, которая относится к группе компаний диверсифицированного энергетического холдинга – Интер РАО;
• Место работы: г. Новый Уренгой, мкр. Лимбяяха. В жилом поселке: детский сад, средняя школа, поликлиника, почта, отделение банка, сетевые магазины – Монетка, Магнит, Wildberries, городской автобус, клуб, спортзал, спортивные секции для детей;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных, а также преимущества согласно коллективному договору;
• Бессрочный трудовой договор;
• График работы: 5/2, суббота, воскресенье – выходные дни;
• Годовая премия (при выполнении показателей филиалом) – 15% годового заработка;
• Полный соц. пакет, полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Дополнительный компенсационный пакет «Кафетерий льгот» ежегодно на 53 тыс. руб. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения);
• Релокационный пакет (служебное жилье, оплата билетов и провоза багажа сотруднику и членам его семьи);
• Проезд к месту использования отпуска и обратно сотруднику и неработающим членам семьи 1 раз в 2 года;
• Бесплатная путевка работнику и неработающим членам семьи на санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 года;
• Льготная пенсия при выработке северного стажа;
• Отпуск от 52 календарных дней;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.