Контент-маркетолог

NIKASTYLE — это российский бренд детской одежды, который уже более 20 лет на рынке радует своих маленьких потребителей качественной и красивой одеждой.

Мы ищем в команду контент‑маркетолога, который будет заниматься продвижением бренда. У нас интересно работать, можно многому научиться и есть реальные возможности для роста.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В NIKASTYLE:

• Интересная деятельность на растущем рынке , с позитивным и экологичным продуктом, который реально нужен людям.
• Официальное трудоустройство и полностью белая оплата труда( 80 000 ₽ в месяц).
• Работа в уютном и светлом офисе с 9.00 до 17.00 с мотивированной ТОП-командой, где каждый является экспертом в своей области.
• Развитая корпоративная культура с масшатбными корпоративами, подарками и скидками внутри компании.
• Ответственность + свобода: ты будешь отвечать за своё направление работы + сможешь экспериментировать и предлагать новые подходы.
• Возможность карьерного и профессионального роста по мере развития компании. С увеличением дохода, если захочешь брать дополнительные задачи.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• E-mail рассылки. Разработка медиаплана рассылок по 2-каналам продаж B2C, B2B. Написание продающих текстов для рассылок, проработка «цепляющих» заголовков. Подготовка баннеров для рассылок (самостоятельно или ТЗ дизайнеру).

• Контент-продвижение. Подбор интересных тем для статей, подготовка текстов самостоятельно либо постановка ТЗ копирайтеру (включая редактирование, приемку текстов). Публикация контента на сайтах бренда.

• Бренд. Управление репутацией бренда в онлайн-пространстве, превращение отзывов в инструмент укрепления доверия и лояльности клиентов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Мы ищем специалиста с опытом работы от 1 года в маркетинге и смежных направлениях.

• Обязательно пониманием принципов и стратегий E-mail маркетинга, умением работать в графическом конструкторе и знанием принципов сегментирования клиентской базы.

• Знание основ юзабилити онлайн каналов продаж (сайты, соцсети).

• Будет плюсом опыт работы в e-commerce в B2C, B2B.

• У вас присутствуют подтверждённые 2–3 кейса из реальной практики.

• Но в первую очередь для нас важна открытость, готовность проактивно осваивать новые технологии, площадки, проводить эксперименты и постоянно улучшать свои результаты.

Если интересно обсудить всё подробнее — откликайся на вакансию и мы расскажем о дальнейших действиях. Будет круто, если напишешь в сопроводительном письме немного о своём опыте и кейсах.