Менеджер по оценке и работе с кадровым резервом

AVA Group – крупная динамично развивающаяся инвестиционно-строительная компания, которая ведет свою деятельность с 2007 года и входит в Топ-5 застройщиков Краснодарского края.

Залог нашего успеха заключается не только в стабильности, финансовой устойчивости и безупречной репутации на рынке, но и в нашей сильной команде, которая задает тренды в различных областях бизнеса.

Мы ищем в свою команду Менеджер по оценке и работе с кадровым резервом

Зона ответственности:

• Организация и реализация полного цикла работы с кадровым резервом, контроль эффективности процесса управления кадровым резервом;
• Разработка методологии и регламентов формирования и развития кадрового резерва;
• Участие в формировании карьерных треков;
• Организация оценки и отбора перспективных сотрудников в состав кадрового резерва;
• Участие в процессе формирования индивидуальных планов развития (ИПР);
• Ведение отчетов и аналитики в рамках реализации бизнес-процесса;
• Организация и проведение оценочных процедур;
• Участие в разработке профилей компетенций.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование, желательно повышение квалификации в области управления персоналом;
• Обязателен практический опыт работы в HR, в сфере формирования и развития кадрового резерва компании, оценки и обучения персонала не менее 2-х лет;
• Компьютерные навыки: уверенный пользователь пакетных продуктов MS Office, пользователь 1С;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Обучаемость и открытость новому;
• Умение анализировать данные;
• Высокий уровень самоорганизации.

Мы предлагаем:

• Место работы: г. Краснодар, ул. Северная, 450
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании и участие в социальных программах, подарки для детей сотрудников компании к праздникам
• Корпоративное обучение на собственной платформе AVA Университет и возможность прохождения индивидуального обучения на внешних платформах за наш счет
• Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества от центра компетенции
• Корпоративные скидки от партнеров компании (отели, фитнес-клубы, спортивные события и т.д)
• Насыщенная корпоративная жизнь и развитая сеть внутренних комьюнити
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Реферальные программы с выплатой бонусов сотрудникам.

Проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды!