Управляющая/Управляющий детским садом

Binny - частный детский сад премиум-сегмента с дизайнерским ремонтом и экологичной концепцией. Наша методика направлена на развитие интеллектуальных, творческих и коммуникативных способностей детей, их успешную адаптацию в обществе и создание экологичного пространства, которое станет для них "вторым домом", где их любят, ценят и обеспечивают всем необходимым для здоровья и развития потенциала.

Мы ищем профессионалов, готовых активно обучаться и стремиться к профессиональному росту для занятия должности управляющего детским садом.

Ключевыми аспектами работы управляющего детским садом являются:

Эффективное управление, привлечение новых клиентов, повышение качества обслуживания и общение с родителями для создания благоприятной атмосферы в учреждении.

• Организация личных встреч с родителями и проведение общих родительских собраний;
• Подбор квалифицированного персонала;
• Стимулирование эффективного взаимодействия между сотрудниками с помощью организации планерок;
• Постановка задач и целей для сотрудников, а также контроль выполнения поставленных задач;
• Составление графика работы основных сотрудников и графика дополнительных услуг;
• Управление графиком отпусков сотрудников;
• Подготовка ежемесячных отчетов о доходах и операционной деятельности детского сада.

Требования:

• высшее образование,
• успешный опыт работы на управленческой должности в частных дошкольных учреждениях.

Профессиональные навыки и качества:

• - Коммуникативные и организационные навыки, включая грамотную устную и письменную речь.
• - Готовность к обучению, стремление к личному и профессиональному развитию.
• - Уверенное владение ПК и оргтехникой, опыт работы с таблицами.

Предлагаемые условия:

• - Возможность управлять детским садом сети Binny, включая запуск и развитие инновационных проектов.
• - Работа в современном, экологичном и дизайнерском помещении для премиум-аудитории.
• - Приятная атмосфера и поддержка хорошей энергетики.
• - Адекватное партнерство с владельцами бизнеса и основателями сети.
• - Возможности для обучения за счет компании.
• - Фиксированная оплата плюс проценты от продаж и увеличения LTV клиентов, а также бонусы.
• - Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.