Задачи:
- Формирование команды: участие в подборе сотрудников, адаптация новых сотрудников;
-
Проведение стажерских программ;
-
Развитие сотрудников: проведение аттестаций, создание индивидуальных планов развития сотрудников, организация и участие в процессе обучения и развития сотрудников отдела;
-
Курирование качества работы сотрудников на проектных задачах;
-
Помощь команде в решении сложных задач.
-
Оценка проектов.
Что нам важно:
-
Знание 1С:Платформы на уровне Специалиста;
-
Опыт работы руководителем от 3-х лет;
-
Основные понятия и принципы управления проектами внедрения автоматизированных систем в соответствии с методологиями PMBoK, Scrum, Agile;
-
Знание архитектуры программных продуктов семейства 1С
-
Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С;
-
Опыт выстраивания коммуникаций и командной работы со смежными подразделениями;
-
Практический опыт участия на проектах;
-
Опыт написания и согласования технических документов.
Желательно наличие сертификатов:
«1С:Специалист» по платформе 1С;
«1С:Эксперт по технологическим вопросам»;
«1С:Специалист» по одной из подсистем.
