Руководитель по развитию клиентов среднего и крупного бизнеса

Мы в поисках опытного и целеустремленного руководителя, способного увеличить доходности по портфелю клиентов.

Вашей задачей будет руководство группой и активное участие в развитии сотрудников. Вам предстоит контролировать работу менеджеров, обеспечивая выполнение ключевых показателей.

Присоединяйтесь к нам и станьте неотъемлемой частью команды, способной преобразовать взаимодействие с клиентами во взаимовыгодное партнерство, основанное на высоком уровне сервиса и надежности.

Мы предлагаем

• Достойный доход от 200 000 ₽: оклад + ежеквартальная премия по результатам работы.
• Гибридный формат: несколько дней в неделю работа в комфортном коворкинге «Names», остальное время — удаленно. Работа предполагает выезды к клиентам (от 5 раз в неделю) для проведения встреч.
• Необходимое для работы оборудование (ноутбук, телефон, корпоративная sim-карта) предоставляется.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 по Москве.
• Компенсацию связи и проезда.
• Оформление по ТК РФ.
• ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни от несчастных случаев и болезней, частичную компенсацию расходов на спорт.

Почему стоит выбрать именно нас

• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Геймификация с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи.
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Обеспечивать выполнение показателей отдела: РКО, доходность, доп. продукты.
• Руководить командой и координировать ее деятельность, мотивировать команду на достижение высоких результатов.
• Принимать личное участие в переговорах и выездах к клиентам, осуществлять активные продажи потенциальным/действующим клиентам банка.
• Взаимодействовать со структурными подразделениями банка.
• Анализировать рынок и быстро реагировать на изменения.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт продаж, управления командой в банковской сфере не менее 2-х лет.
• Обладаете глубокими знаниями в области банковских продуктов для клиентов среднего бизнеса, понимаете экономику продукта.
• У вас высокие коммуникативные навыки, умеете проводить эффективные деловые переговоры, находить подход к каждому клиенту.
• Умеете управлять производительностью команды, развивать сотрудников и применять системный подход для достижения задач и KPI.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

#работа в Тинькофф