ТампоМеханика - успешная торгово-производственная компания с 30-летней историей.
В полиграфической отрасли наша компания широко известна как ведущий репроцентр в России, а в химической отрасли - как значимый и активно развивающийся производитель индустриальных покрытий.
Наши производственные площадки расположены в Москве, Подмосковье, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону.
На сегодняшний день общая численность персонала 170 чел.
В связи с активным развитием приглашаем в отдел управления персоналом ведущего менеджера по персоналу (без подчинённых).
Обязанности:
- Управление процессом подбора кандидатов для всех подразделений компании, в том числе на топ-позиции. Только точечный подбор, 4-7 вакансий одновременно (операторы производства, менеджеры по продажам, инженеры пре-пресс, технологи в области полиграфии, химики-разработчики, руководители подразделений, любые офисные должности и т.д.);
- Организация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников, участие в их проведении и контроль их выполнения участниками.
- Организация планового обучения технического персонала, а также внутреннего обучения работающих специалистов. Контроль результатов обучения.
- Плановые исследования рынка труда (все должности организации).
- Работа по сохранению высокого уровня корпоративной культуры, поддержанию имиджа работодателя.
- Активное участие во всех проектах, касающихся HR-процессов.
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт закрытия вакансий любой сложности в заданные сроки. Навыки использования различных методик поиска, техник оценочных интервью и способов оценки кандидатов. Желание развиваться в этом направлении. Опыт организации адаптации и обучения.
- Уверенное владение программами Excel, PowerPoint, 1С 8,3
- Интерес и уважение к людям любой профессии и квалификации. Интерес к работе в сфере управления персоналом, творческий подход к выполнению задач.
- Высшее образование. Приветствуется наличие доп. образования в сфере управления персоналом.
Мы предлагаем:
- Работу в небольшом уютном офисе, в команде, состоящей из отличных специалистов, тактичных и доброжелательных коллег.
- Строгое соблюдение законодательства во всех направлениях трудовых отношений.
- Достойную заработную плату, которая как минимум дважды в год корректируется на основании результатов плановых мониторингов рынка труда, которые мы проводим самостоятельно.
- Социальный пакет: бесплатное питание в корпоративной столовой, собственный паркинг на территории офиса, программа материальной поддержки и вознаграждений сотрудников компании.
Офис в шаговой доступности от м. Коптево (МЦК). График работы с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00 (обсуждается).
Ждем ваши резюме!