Основные обязанности:
- Обеспечение полного контроля за объектами строительства на Курорте, со стороны функционального заказчика;
- Участие в бюджетировании по проектам;
- Организация процесса строительства новых инфраструктурных объектов (заключение и исполнение договорных отношений с техническим заказчиком, контроль формирования и выдачи Функциональных заданий, контроль реализации по линии функционального заказчика за процессом строительства и освоения бюджетных средств);
- Управление процессом строительства;
- Ведение переговоров, выстраивание взаимодействия с инвестором и техническим заказчиком (при необходимости с подрядной организацией, осуществляющей строительство Объектов);
- Формирование проектных команд, управление командой департамента;
- Контроль исполнения протокольных поручений по деятельности департамента управления проектами;
- Формирование отчётности по проектной деятельности.
Мы ждём от кандидата:
- Высшее строительное образование;
- Опыт работы от 5-и лет в должности директора по строительству/заместителя директора по строительству;
- Опыт успешной реализации объектов курортной инфраструктуры с «0»;
- Понимание всех сторон строительной деятельности уникальных объектов (финансово-аналитическая деятельность, согласование бюджета, проектирование, строительство объектов);
- Техническая грамотность (умение составления проектно-сметной документации, чтение чертежей, и т.д.)
- Знание СП 87 от 16.02.2008 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;
- Знание СП в части строительства объектов капитального строительства, исходно-разрешительной документации.
- Понимание современных тенденций в строительстве уникальных объектов;
- Юридическая грамотность по ведению и составлению договоров;
- Знание правил и норм пожарной безопасности;
- Успешный опыт управления командой с достижением поставленных задач.
Мы предлагаем:
-
Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
-
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
-
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
-
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
-
Компенсацию расходов на переезд;
-
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
-
Корпоративное питание;
-
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
-
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
-
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
-
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
-
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
-
Профессиональное обучение.
