Менеджер-контролер

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: ГАУ СО Агентство по развитию человеческого капитала
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение учета карт: Организация и ведение учета корпоративных карт, включая регистрацию новых карт, контроль за их использованием и списанием.
  • Анализ операций по картам: Регулярный анализ операций, проведенных по корпоративным картам, для выявления несоответствий и нецелевых расходов.
  • Контроль лимитов: Мониторинг соблюдения лимитов по расходам на корпоративные карты, выявление и анализ случаев превышения установленных лимитов.
  • Подготовка отчетности: Формирование регулярных отчетов по использованию корпоративных карт, включая детализированные отчеты по категориям расходов.
  • 2. Работа с информационно-банковскими системами (ИБС)
  • Настройка ИБС: Участие в настройке и оптимизации работы информационно-банковских систем для обеспечения эффективного управления финансами.
  • Обработка транзакций: Контроль за обработкой финансовых транзакций в ИБС, обеспечение корректности их отражения в учете.
  • Анализ данных ИБС: Проведение анализа данных, полученных из ИБС, для выявления тенденций и аномалий в расходах.
  • 3. Контроль расходных операций
  • Мониторинг расходных операций: Постоянный контроль за расходными операциями компании, включая проверку обоснованности и целесообразности затрат. -
  • Проверка документов: Проверка первичных документов, связанных с расходами (счета, акты выполненных работ, накладные), на соответствие внутренним регламентам и политике компании. -
  • Анализ отклонений: Анализ отклонений фактических расходов от плановых показателей, подготовка рекомендаций по их устранению.
  • Разработка рекомендаций: Выработка рекомендаций по оптимизации расходных операций и повышению эффективности использования ресурсов.

Требования:

  • Средне-специальное образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных дисциплин
  • Опыт работы в банковской сфере или финансовых учреждениях будет являться преимуществом.

Условия:

  • График работы

    Плавающий 5-ти дневный (сб рабочая по графику)

  • Полис ДМС: Сотрудникам оформляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) в страховой компании СОГАЗ.
  • Льготные ставки при кредитовании: Предоставление льготных условий по кредитам для сотрудников.
  • Повышенный процент по депозитам: Доступ к акционным предложениям с повышенными процентными ставками на депозитные счета.
  • Дисконт по ипотечному кредитованию: Снижение процентной ставки по ипотечным кредитам для сотрудников.
  • Полное финансирование праздников: Банк полностью финансирует корпоративные празднования, такие как Новый год, 23 февраля и 8 марта
  • Расширенная программа лояльности: Участие в программе лояльности банка с дополнительными преимуществами и акциями для сотрудников.