Менеджер-контролер

Обязанности:

• Организация и ведение учета корпоративных карт, включая регистрацию новых карт, контроль за их использованием и списанием.
• Регулярный анализ операций, проведенных по корпоративным картам, для выявления несоответствий и нецелевых расходов.
• Мониторинг соблюдения лимитов по расходам на корпоративные карты, выявление и анализ случаев превышения установленных лимитов.
• Формирование регулярных отчетов по использованию корпоративных карт, включая детализированные отчеты по категориям расходов.
• Работа с информационно-банковскими системами (ИБС)
• Участие в настройке и оптимизации работы информационно-банковских систем для обеспечения эффективного управления финансами.
• Контроль за обработкой финансовых транзакций в ИБС, обеспечение корректности их отражения в учете.
• Проведение анализа данных, полученных из ИБС, для выявления тенденций и аномалий в расходах.
• Контроль расходных операций
• Постоянный контроль за расходными операциями компании, включая проверку обоснованности и целесообразности затрат. -
• Проверка первичных документов, связанных с расходами (счета, акты выполненных работ, накладные), на соответствие внутренним регламентам и политике компании. -
• Анализ отклонений фактических расходов от плановых показателей, подготовка рекомендаций по их устранению.
• Выработка рекомендаций по оптимизации расходных операций и повышению эффективности использования ресурсов.

Требования:

• Средне-специальное образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных дисциплин
• Опыт работы в банковской сфере или финансовых учреждениях будет являться преимуществом.

Условия:

• График работы

  Плавающий 5-ти дневный (сб рабочая по графику)

• Сотрудникам оформляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) в страховой компании СОГАЗ.
• Предоставление льготных условий по кредитам для сотрудников.
• Доступ к акционным предложениям с повышенными процентными ставками на депозитные счета.
• Снижение процентной ставки по ипотечным кредитам для сотрудников.
• Банк полностью финансирует корпоративные празднования, такие как Новый год, 23 февраля и 8 марта
• Участие в программе лояльности банка с дополнительными преимуществами и акциями для сотрудников.