Менеджер по работе с проектами

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Минимакс
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Краснодар
Новороссийская улица 240
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • поиск объектов строительства на вверенной территории
  • выявление участников проекта
  • получение и анализ проектной документации
  • взаимодействие с проектными институтами
  • взаимодействие с поставщиками
  • взаимодействие с менеджерами сбытовых подразделений Компании
  • выполнение показателей личного плана
  • учет и анализ деятельности
  • отчетность;

Ожидаем от кандидата:

  • техническое образование
  • успешный опыт продаж (работа в проектных организациях или в аналогичной должности будет являться преимуществом, рассматриваем также менеджеров по продажам, стремящихся развиваться в проектных продажах)
  • навыки ведения переговоров, в т.ч. на уровне руководителя предприятия, навыки работы с возражениями, хорошие коммуникативные навыки
  • знание строительного и электротехнического рынка региона (будет преимуществом)
  • знание электротехнической продукции (желательно)
  • целеустремленность, самостоятельность, стрессоустойчивость, желание работать и зарабатывать
  • уверенный пользователь ПК (знание 1С 8.2)

Мы предлагаем:

  • Стабильность: работа в крупной компании, ведущей деятельность с 1993 года;
  • Уверенность в завтрашнем дне: полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;

  • Достойный уровень заработной платы: «белая» заработная плата, оклад + понятная и прозрачная система премирования за квартал по результатам, возможность самостоятельно влиять на свой доход, без повышения планов при их перевыполнении;

  • Заботу о сотрудниках: полис добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию, комфортные условия труда;

  • График 5/2 (субб, воскр выходные);
  • Скидки сотрудникам на продукцию Компании;
  • Мобильную связь и компенсацию транспортных расходов;
  • Возможность развиваться: профессиональный рост (более половины руководителей в регионе - бывшие наши менеджеры, сотрудники из кадрового резерва);
  • Работу в команде лучших: дружный коллектив единомышленников.
  • Корпоративные конкурсы, акции для сотрудников, праздники и подарки;
  • Программы обучения и ввода в должность, понимающее руководство.