Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему и нам нужен Технический лидер.
Чем предстоит заниматься:
-
Развитие Экосистемы Блока Разведки и Добычи. Экосистема БРД – среда реализации совместной деятельности, процессов, всех участников бизнеса блока Разведки и Добычи: заказчиков, партнеров и подрядчиков;
-
Создание программных модулей;
-
Проектирование архитектуры информационных систем;
-
Участие во внедрении и сопровождении ПО;
-
Участие в формализации описания User Story и проверка возможности ее реализации без доработки технического дизайна. Выполнение доработки технического дизайна в случае необходимости;
-
Актуализация технического дизайна для реализованного ранее функционала;
-
Формализация требований к развертыванию проектной инфраструктуры (с привлечением DevOps-инженера);
-
Исследование совместно с DevOps-инженером возможностей по нетиповой настройке прикладного ПО и формализация результата в требованиях к развертыванию;
-
Контроль разработки для User Story на соответствие формализованному ТД путем выборочной проверки PullRequest разработки;
-
Уточнение (при необходимости) плановой оценки User Story и Task;
-
Регистрация дефектов (Bug) в бэклоге (в случае выявления) с уведомлением QA-инженера (тестировщика), изменение статусов Bug в соответствии с жизненным циклом артефакта (в случае необходимости).
Мы ожидаем, что Вы:
-
Имеете опыт работы в роли техлида или архитектора;
-
Уверенно владеете Java и SQL;
-
Знаете технологии Java Spring, NGINX, Linux, Git, docker, kubernetes, S3, Postgres;
-
Проектируете и разрабатываете WEB решения;
-
Знаете и имеете опыт реализации интеграций различных систем;
-
Знаете и умеете применять архитектурные шаблоны проектирования приложений;
-
Занимались проектированием производственных информационных систем;
-
Знаете и практикуете Git (методология Git-Flow), CI/CD;
-
Знаете и практикуете работу с современными СУБД;
-
Знаете и практикуете работу с брокерами сообщений;
-
Понимаете, что такое гибкие методологии, бэклог, JIRA и/или ALM;
-
Можете писать код, читать и анализировать его, аргументированно рассуждать о нем;
-
Обладаете навыками общения с коллегами, руководителями, заказчиками; способны услышать их точку зрения и донести свою.
Будет плюсом:
-
Имели опыт frontend разработки;
-
Опыт создания диаграмм информационных систем в нотации С4.
Мы предлагаем:
-
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
-
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
-
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits;
-
Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
-
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
-
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
-
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
-
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
-
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
-
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
