Инженер по организации строительно-монтажных работ (Технологическое трубопроводы)

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: НИПИГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ

  • Организация строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от Строительного Подрядчика

  • Ежедневное и еженедельное планирование работ со Строительным Подрядчиком

  • Лично присутствие при производстве строительно-монтажных работ (не менее 80% рабочего времени)

  • Предупреждение причин срывов сроков и ухудшения качества строительно-монтажных работ, внедрение мер по их предупреждению, устранению и информирует непосредственного руководителя

  • Контроль выполнения планов капитального строительства, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ

  • Опыт работы в области строительного производства, промышленного строительства

  • Знания нормативной документации, норм и правил в строительстве

  • Опыт работы по монтажу технологических трубопроводов

  • Опыт работы в координации СМР на строительной площадке

  • Знания Excel, Outlook

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ

  • Место работы - г. Свободный, Амурская область, релокационный пакет для иногородних
  • Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации
  • Оплачиваемая мобильная связь
  • ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней
  • Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.)
  • Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой
  • Скидки на питание
  • Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью
  • Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
  • Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников
  • Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
  • Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы
  • Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит