Мастер-декоратор

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: НПО Фабрика-Красок
Уровень зарплаты:
от 45000 до 70000 RUR
Город:
Тольятти
Южное шоссе 161к2/4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Стабильность и развитие, обучение и гарантии, дружный позитивный коллектив, рост дохода и карьеры.

Группа компаний 20 лет опыта работы и репутации, резиденты технопарка «Жигулевская Долина», ООО НПО «Фабрика-Красок» приглашает на работу Мастера-декоратора. Мы готовы к сотрудничеству с кандидатами с разным опытом работы и уровнем подготовки. Дружный коллектив с уместно-неформальной культурой, яркой корпоративной жизнью.

Для вас мы предлагаем: Белую ЗП, социальный пакет, лучшие в городе условия труда и быта на территории технопарка в сфере высоких технологий «Жигулевская Долина» (Ресторация, Фитнес центр с хамам). Компания предоставляет хорошие возможности для карьерного роста и роста доходов, а также бережно относится к климату в коллективе. Гарантировано обучение и наставничество. У нас вам обязательно понравится!

Функционал:

  • окрашивание поверхностей, нанесение декоративных покрытий и лаков в несколько тонов;
  • шлифование, грунтование и полирование их ручными инструментами;
  • отделка поверхностей набрызгиванием;
  • изготовление коллекций выкрасов и «срочных» выкрасов;
  • разработка новых фактур и техник нанесения;
  • проведение мастер-классов и семинаров для широкой аудитории;
  • обучение мастеров дилеров, партнеров, дружественных мастеров;
  • презентация декоративных покрытий;
  • колеровка продукции в различные цвета;
  • поддержание рабочего места в чистоте.

Компетенции:

  • Средне-специальное или высшее образование;
  • Аккуратность
  • Исполнительность
  • Умение работать в команде
  • Рассмотрим кандидатов без опыта работы

Условия (КСК – Корпоративная Социальная Конституция):

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Выбор Графика работы: с понедельника по пятницу, варианты: с 8.00 до 17.00 или с 9:00 до 18:00; Гибкость в административных днях.
  • Точно в срок, выплачиваемая заработная плата, премии;
  • Карьерный и компетентностный рост. Обучение, повышение квалификации;
  • Дружный и веселый коллектив, периодически собирающийся на веселых и шумных корпоративах;
  • Компенсация на индивидуальный или семейный абонемент в фитнес клуб (Хамам), находящийся на территории Технопарка;
  • Адаптация работника: обучение специфике работы и всесторонняя поддержка опытными практиками;
  • Компенсация транспортных затрат, ГСМ. В компании действует программа «Лизинга Автомобилей» для сотрудников.
  • КОМПЕНСАЦИЯ ТРАНСПОРТА, КРУТАТЯ РЕСТОРАЦИЯ (КАЧЕСТВО-ЦЕНА), ЕСТЬ СВОЯ КУХНЯ