Менеджер по персоналу

О компании:

Компания "Электроснаб" на рынке с 2012 года. Являемся официальными дистрибьюторами известных брендов на рынке электрики и светотехники.

Наши клиенты: Аэропорт Уйташ, Духовно-просветительский центр им. пророка Исы, Дербентский музыкальный фонтан, а также муниципальный сегмент, строительные компании и т.д.

Мы гордимся тем, что наш коллектив — это единая, крепкая команда, и ищем HR-менеджера, который поможет нам сохранять и развивать эту командную культуру.

Что мы хотим доверить вам:

• Искать и подбирать новых сотрудников, которые идеально подойдут нашей команде.
• Помогать новичкам привыкнуть к работе, быть для них проводником в нашу корпоративную культуру.
• Вести кадровые документы: приём, перевод, увольнение - по всем стандартам и правилам.
• Анализировать наши HR-показатели: текучесть, адаптацию и вовлеченность сотрудников, помогать делать компанию лучше.

Кого мы видим на этой позиции:

• Человека с опытом работы в HR (от 1 года), который готов брать на себя ответственность за подбор и адаптацию.
• Профессионала, который может считывать скрытые мотивы и понимать, что на самом деле важно кандидатам, и анализировать речь, чтобы понять их потенциал.
• Коммуникабельного и дружелюбного коллегу, который умеет находить подход к каждому и может поддерживать доверительную атмосферу.
• Человека с аналитическим подходом, который не боится работать с HR-метриками и данными.

Что мы предлагаем:

• Стартовая зарплата от 60 000 рублей в месяц — стабильный доход с первого дня!
• Комфортный график — работаем по расписанию 5/2 с 9:00 до 18:00, чтобы у вас оставалось время на личную жизнь.
• Приятный офис — уютное рабочее место, где легко сосредоточиться и комфортно работать.
• Вкусные обеды — бесплатное питание в корпоративной столовой, чтобы вы могли сосредоточиться на работе, а не на поиске перекуса.
• Возможности роста — мы поощряем карьерное развитие и готовы поддерживать ваше профессиональное движение вперёд.
• Корпоративное обучение — у нас есть свой "институт" для повышения квалификации и развития компетенций.
• Приятные бонусы — для лучших сотрудников предусмотрены особые награды и премии: путёвки в Умру, Египет, Турцию и другие страны!

Если хочешь развиваться в своём деле и строить карьеру в сильной компании, то ждем твоего отклика!