з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Группа «Борлас» — один из основоположников и ведущих игроков рынка информационных технологий России и СНГ.
«Борлас» работает на ИТ-рынке на протяжении 30 лет и предоставляет услуги по управленческому и ИТ-консалтингу, внедрению комплексных систем управления, бизнес-приложений и PLM-решений, построению ИТ-инфраструктуры, комплексных систем безопасности, а также облачных сервисов и технической поддержке внедренных решений.
Ключевые задачи:
- Выполнение работ по развертыванию, настройке и модернизации инфраструктур сетей передачи данных;
- Участие в разработке технических решений по созданию и развитию сетей передачи данных.
Наши ожидания:
- Опыт работы в данном направлении не менее 3-х лет;
- Знание технологий и протоколов локальных и глобальных сетей передачи данных (LAN/WAN) на уровне CCNP;
- Уверенные знания базовых сетевых технологий и протоколов (VLAN, STP, OSPF, BGP, QoS и др.);
- Опыт планирования, развертывания и технической поддержки инфраструктур сетей передачи данных различных;
- Знания в области сетевой безопасности;
- Опыт работы со средствами мониторинга и анализа трафика;
- Практические навыки локализации неисправностей на оборудовании сетей передачи данных;
- Знание английского языка (на уровне чтения технической документации).
Будет плюсом:
- Наличие сертификатов о сдаче профильных экзаменов или прохождении обучающих курсов;
- Опыт работы с корпоративными Wi-Fi решениями (планирование, настройка, радиообследование);
- Практический опыт администрирования и/или технического сопровождения систем информационной безопасности (МСЭ, IPS/IDS, VPN и др.), настройка межсетевых экранов различных производителей;
- Наличие опыта работы с оборудованием корпоративного уровня и/или транспортных сетей производителей Сisco, Huawei, Eltex;
- Наличие знаний и опыта в области смежных систем (серверное оборудование, операционные системы, базовые инфраструктурные сервисы и т.п.);
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в системном интеграторе.
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Отличное расположение и комфортный офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.
