Привет, дорогой соискатель, а, возможно, и будущий член нашей команды)
Мы IT-FINANCE - команда крутых специалистов, которые разрабатывают программное обеспечение для лидогенерации и fintech компаний.
Мы активно расширяемся и усиливаем нашу команду, поэтому сейчас ищем талантливого Senior Data Engineer для участия в разработке и оптимизации нашей системы хранения данных. Нам требуется Data Engineer, который возьмет на себя почетное звание нашего первого Data Engineer'a, развернет ETL с нуля для нового DWH, и сделает это базируясь на удобстве, эффективности и целесообразности, а не «потому что так исторически сложилось».
Чем необходимо будет заниматься?
- Создавать Scalable and Relaible аналитическую платформу данных
- Искать оптимальные решения по проектированию и разработке платформы данных совместно с дата командой
- Участвовать в проектирование аналитического хранилища (DWH)
- Участвовать в проектирование Data Lake
- Разрабатывать ETL/ELT процессы
- Проектировать Data Pipelines (Batch, CDC, NTR)
- Оркестровать Data Pipelines
- Трансформировать данные
- Работать с облачными технологиями
- Администрировать базы данных
Какие наши требования к кандидату?
- Опыт работы на позиции Data Engineer - от 4-х лет;
- Опыт работы, настраивания, администрирования OLAP систем, в том числе ClickHouse (GreenPlum минимум от 1-ого года)
- Опыт работы с SQL на уверенном уровне оптимизации запросов, написания аналитических запросов, составления CTE, подзапросов, оконных функций
- Уверенное владение Python и библиотеками для работы с данными и построения ETL процессов, (опыт работы с Spark/Scala будет плюсом)
- Выстраивание Batching/Mini Batching/NRT Data Pipelines, опыт работы с Kafka (Apache Flink будет плюсом)
- Опты работы с ETL инструментами, в том числе Airflow (dbt будет плюсом)
- Знание принципы построение DWH (Kimball, Inmon, снежинка, созвездие, Data Vault 2.0)
- Владение Git (опыт с CI/CD будет плюсом)
Будет плюсом:
- опыт работы с доставкой данных (Kafka, Flink).
Какие условия сотрудничества?
Все обязательно пишут в этом пункте про конкурентный/высокий уровень зп, сплоченный коллектив, а также быстрый карьерный рост - об этом мы писать не будем (но само собой разумеющееся - у нас так), поэтому скажем о следующем:
- помимо заработной платы у нас прозрачная система бонусов за классную работу - ежеквартальные премии (до 50% от оклада), а также есть регулярная индексация по итогам квартальных performance reviews;
- все по-честному и в белую: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и вытекающие из этого соц. гарантии;
-
полностью удаленная работа;
-
гибкий график - учитываем режим сов, жаворонков и интровертов, а также у нас стандартная пятидневная рабочая неделя;
-
забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией и телемедициной, профессиональной психологической поддержкой и др.;
-
предоставляем мощную технику с необходимыми характеристиками на выбор - ноут/десктоп, мак, линукс, винда;
- работа в коллективе крутых специалистов в сфере IT и FinTech, а также дружественная атмосфера без лишних формальностей.
Почему стоит работать именно у нас?
-
работа в одной из высокотехнологичных аккредитованных российских IT-компаний;
- интересные проекты с использованием передовых технологий и фреймворков;
- поощряем и компенсируем участие в профильных мероприятиях и конференциях, чтобы развивать нашу команду;
- возможность узнать, как круто работать, когда нет давления извне, а у команды есть полная свобода в принятии любых решений и ответственность за свой продукт;
-
открыты к идеям, предложениям и творческим порывам, поэтому у тебя будут отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
-
отсутствие формальностей, дресс-кода и лишней бюрократии. Мы ходим в офисе в удобной одежде и домашних тапочках, поэтому у нас ты точно почувствуешь себя как дома!
Заинтересовало? Тогда откликайся и наш hr-менеджер свяжется с тобой для обсуждения деталей.
P.S. мы быстро принимаем решения по кандидатам, и не растягиваем процесс отбора на множество этапов, поэтому от нас ты получишь решение быстрее других компаний)
