Руководитель по эффективности бизнеса гипермаркета

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
улица Александра Покрышкина 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Создавать надежную систему работы с данными;

  • Поддерживать и сопровождать всех деловых партнеров, опираясь на данные, performance;

  • Использовать в работе цифровые технологии и анализ данных с целью повышения качества принятия решений;

  • Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;

  • Улучшать бизнес-процессы гипермаркета для роста добавленной стоимости;

  • Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;

  • Обеспечивать стабильность и безопасность финансовых показателей и операций компании, а также прогнозировать и минимизировать возможные риски;

  • Формировать и реализовывать совместно с коллегами план действий по снижению рисков;

  • Участвовать в развитии руководителей и сопровождении команды магазины;

  • Участвовать в планировании ресурсов команды с учетом экономических показателей (например: клиентопотока, прогнозируемого ТО, продуктивности) и планов развития;

  • Формировать долгосрочные цели на основании стратегии развития компании;

  • Адаптировать планы реализации стратегии к изменяющимся условиям.

Требования:

  • Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат;

  • Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической);

  • У тебя есть опыт управления P&L, планирования бюджета;

  • У тебя современные подходы к менеджменту;

  • Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса;

  • Ты обладаешь опытом управления разным и многосоставным коллективом.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ, фиксированная заработная плата;

  • Ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья;

  • Оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина;

  • Компенсация питания 6000р./месяц;

  • График работы: 5/2 (скользящие парные выходные)

  • Комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями;

  • Корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды;

  • Корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. У вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.