Разработчик / Администратор 1С

Обязанности:

• Настройка пользователей, управление правами доступа, резервное копирование данных и мониторинг производительности системы;
• Поддержка и администрирование серверов 1С: установка, настройка и мониторинг серверов приложений;
• Настройка и поддержка обмена данными между конфигурациями 1С и внешними системами (формат XML, Enterprise Data);
• Обновление нетиповых конфигураций и интеграция обновлений без потери данных;
• Работа с конфигурациями БП3, ЗУП3, ДО2.1, подготовка и тестирование обновлений в тестовой среде;
• Консультации по работе с системой, решение возникающих проблем и обучение сотрудников;
• Разработка и оптимизация отчетов, печатных форм, документов и обработок;
• Работа с расширениями конфигурации, управляемыми формами, СКД для создания отчетов;
• Написание HTTP и веб-сервисов, настройка автоматических обменов с внешними системами;
• Поддержка и оптимизация SQL-базы данных, настройка резервного копирования и восстановление данных при необходимости;
• Настройка и поддержка обменов данными через API, веб-сервисы;
• Ведение документации по обновлениям и разработкам, описание всех доработок.

Требования:

• Опыт работы с нетиповыми конфигурациями и расширениями конфигураций;
• Глубокое знание конфигураций БП3, ЗУП3, ДО2.1;
• Знание языка программирования 1С и свободное владение языком запросов;
• Опыт работы с управляемыми формами и понимание клиент-серверного взаимодействия;
• Опыт работы с СКД, написание отчетов, работа с обменами данных (формат XML, Enterprise Data), использование конфигураций КД2, КД3, планов обмена;
• Навыки написания HTTP и веб-сервисов;
• Готовность работать на стеке EDT+Git;
• Способность предоставлять код на ревью и вносить изменения по итогам проверки.

  Преимущества:

• Опыт работы с другими типовыми конфигурациями (УТ, Бухгалтерия);
• Умение оптимизировать работу системы и базы данных;
• Коммуникабельность и опыт работы в команде для взаимодействия с пользователями и коллегами.

Условия:

• Возможность постоянного профессионального развития;
• Конкурентоспособная заработная плата (оформление в соответствии с ТК РФ) и расширенный ДМС со стоматологией и стационаром;
• Годовая премия;
• Дополнительные дни к отпуску;
• Дополнительная компенсация при взятии больничного;
• Корпоративная мобильная связь;
• Привилегии от Газпромбанка и Райффайзенбанка;
• Корпоративные спортивные команды (баскетбол, футбол, волейбол);
• Различные скидки для сотрудников в магазины, кафе, рестораны, отели и фитнес;