улица Арбат 10
Привет, коллеги!
Меня зовут Светлана Харитонова- я HRD в компании "Твои Платежи". Сейчас я поиске самой лучшей своей замены на этой должности, чтобы передать в новые заботливые руки самую лучшую на свете команду!
ООО НКО "Твои платежи" (ex. PayU) - процессинговая компания с лицензией Центрального Банка и высокотехнологичной платформой, предлагающая услуги по подключению различных способов оплаты и переводов - от самых популярных до уникальных. Сервис Твои Платежи это одно из лучших решений на рынке для интернет магазинов, маркетплейсов, сервисов ЖКХ, образования и т.д. Мы развиваем интернет эквайринг в России с 2011 года.
Наше решение построено на сотрудничестве с крупнейшими банками и российскими системами онлайн-платежей и переводов, что позволяет предложить бесперебойный сервис с прозрачным ценообразованием а внимательное отношение ценят наши действующие партнёры среди которых: Avon, Oriflame, Домиленд, МГУ, КупиБилет, Yamaguchi и многие другие.
Несколько слов о нашей прекрасной команде: 55 человек, средний возраст - 35 лет, и от нас не уходят- стаж работы большинства сотрудников в компании от 5 до 10 лет.
Ты будешь в центре всего, что касается работы с людьми, создавая сильную HR-функцию, строя доверие с бизнесом и укрепляя нашу культуру. У нас тепло, комфортно и профессионально — и мы готовы встретить HR, который чувствует, что работа с людьми — его стихия.
Чем предстоит заниматься?
- Наймом – полным циклом подбора новых сотрудников, чтобы в нашу команду приходили только те, кто по-настоящему «наши».
- Быть партнером для бизнеса – быть голосом HR, который понимает и учитывает потребности команды и руководства.
- Управлением эффективностью – координировать процессы оценки и обратной связи, помогая команде расти и добиваться результатов.
- Вовлеченностью сотрудников – поддерживать и развивать наши корпоративные ценности и заботиться о высоком уровне удовлетворенности.
- Обучением и развитием – организовывать тренинги, курсы и другие форматы для постоянного роста.
- Контролем расчета зарплат – вместе с коллегой, ответственной за КДП следить за корректностью выплат.
- Организацией командных мероприятий – реализовывать активности, чтобы наша команда продолжала оставаться дружной и мотивированной.
- Адаптацией новых сотрудников – организовывать welcome-процессы и адаптационные программы.
ВАЖНО! На этой позиции нужно будет делать самому руками, hr департамент у нас очень небольшой!
Мы ищем того, кто умеет поддерживать баланс между дружелюбием и профессионализмом, не боится брать на себя ответственность и готов стать сердцем нашей команды.
Если ты хочешь работать там, где тебе будут доверять, поддерживать, и где твои инициативы точно услышат, присылай резюме!
Условия:
- Прозрачная система оплаты труда и годовой бонус
- Бессрочный трудовой договор
- ДМС после испытательного срока
- Гибридный график работы
- Офис на Арбате
