Функциональный архитектор 1С:ERP

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: IBS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Английская набережная 70
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания IBS - ведущий поставщик ИТ-услуг и программного обеспечения приглашает в свою команду Функционального архитектора 1С:ERP .

Ваши задачи:

  • Управление группой аналитиков в части в рамках своей функциональной зоны: - планирование задач - распределение задач - контроль сроков исполнение задач - контроль качества исполнения задач
  • Оценка требований и задач на разработку
  • Описание бизнес-процессов AS IS и TO BE, моделирование
  • Решение сложных методологических вопросов
  • Разработка и поддержка проектной документации (концепции, описание БП, ТЗ, ТП)
  • Коммуникация с другими командами проекта, в рамках реализаций требований
  • Коммуникация и проведение презентаций команде заказчика
  • Участие в пресейл активностях

Наши ожидания:

  • Знание типового функционала конфигураций 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP.УХ (Финансовый и оперативный контур).
  • Опыт работы в комплексных проектах полного цикла, по автоматизации процессов на базе платформы 1С в роли архитектора/ старшего аналитика/консультанта.
  • Знание стандарта ТКВ 2.0 и умение разрабатывать типовую проектную документацию в соответствие со стандартом.
  • Опыт постановки задач на разработку.
  • Знание и умение описывать бизнес-процессы в нотации BPMN 2.0
  • Опыт разработки нетиповых конфигураций и решений со статусом 1С:Совместимо\Совместно.
  • Хорошее знание объектной модели типовой конфигурации 1С:ERP, на уровне метаданных.
  • Опыт разработки интеграции с внешними (Не 1С системами) через API или шину данных.
  • Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант будет плюсом.

Мы предлагаем:

  • Работу с заказчиками – лидерами российского бизнеса.
  • Для продуктивной работы – современный высокооснащённый офис в 10 минутах пешком от м. Дмитровская, с возможностью парковки.
  • ДМС: заботу о вашем здоровье и здоровье ваших детей.
  • Стабильный доход, который мы обсудим при встрече индивидуально.
  • Современный подход к обучению и развитию сотрудников, сертификацию.
  • Индивидуальный план развития.