Главный инженер нефтебазы

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление инфраструктурой нефтебазового хозяйства, документацией и информацией, управление человеческими ресурсами.
  • Изучение, соблюдение и организация соблюдения подчиненными работниками локальных нормативных документов Компании введенных в действие в Обществе, регулирующих сферу деятельности нефтебаз в пределах своих компетенций.
  • Осуществление безопасной эксплуатации автоматизированного объекта - нефтебазы.
  • Обеспечение промышленной, пожарной и экологической безопасности и охраны труда на нефтебазе.
  • Выявление отклонений от плановых показателей деятельности нефтебазы.
  • Координирование структурных подразделений для выполнения мероприятий по устранению отклонений от плановых показателей деятельности нефтебазы.
  • Обеспечение безаварийной, надежной эксплуатации, своевременной организации и руководство работами по поддержанию в исправном состоянии нефтебазы: автоматизированной системы налива нефтепродукта, электроустановок, тепловых энергоустановок, тепловых сетей, контрольно-измерительных приборов и автоматики, механизмов, отопительных систем, систем водоснабжения, канализации, наружного и внутреннего электроснабжения и освещения, технологического и метрологического оборудования, измерительных систем, средств измерений, зданий, сооружений, трубопроводов, производственного транспорта нефтебазы, противопожарного оборудования, средств пожаротушения, локальных систем оповещения с ведением необходимой технической документации.

Требования:

  • Высшее образование по техническим специальностям.

  • Опыт работы в аналогичной сфере от 3 лет.

  • Знание норм и требований промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и экологической безопасности на нефтебазе.

  • Опыт проведения работ повышенной опасности, а так же опыт взаимодействия со смежными подразделениями.

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Перспектива профессионального роста
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску)
  • Бонус по результатам деятельности
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
  • Постоянная позиция в штате компании