62000 до 90000 RUR
от
Нижнекамск
проспект Строителей 15Б
проспект Строителей 15Б
"Порт маркет" - одна из крупнейших розничных сетей алкомаркетов в Татарстане, лидер в алкогольном сегменте рынка.
В нашей команде более 500 профессиональных сотрудников, работающих в более чем 200 магазинах по всей Республике.
В связи с масштабированием сети, мы открываем вакансию директор магазина по адресу:
- ул. Строителей 15Б
Пpеимущecтвa рабoты у нaс:
- Реферальная программа "Приведи друга" получи 5 000 руб.
- Возможность бесплатного обучения в нашем корпоративном университете "Life Long Learning", который включает в себя курсы «Клиентоориентированный сервис», «Управленческие навыки», «Планирование и тайм менеджмент», «Командообразование» «Мотивация персонала и наставничество», «Конфликтология» и уникальная возможность обучения и получение сертификата «Кавист».
- Всегда стабильная работа в крупной розничной сети, рядом с домом
- Достойная заработная плата, премии, доплата за стаж, подработки, доплаты наставникам
- Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов
- Корпоративная одежда
- Карьерный рост
- Конкурсы "Лучший по профессии"
- Медосмотр
- Детские конкурсы и подарки к праздникам
Задачи:
- Открытие магазина;
- Организация бизнес-процесса магазина с целью увеличения продаж;
- Контроль управление работой персонала магазина;
- Ежедневное ведение отчетности;
- Взаимодействие с покупателями, обеспечение высокого уровня сервиса;
- Контроль товарных остатков, заказ товара;
- инвентаризация;
- локальная ревизия группа товаров;
- Коррекция выкладки товара в торговом зале, оптимизация продаж;
- Контроль соблюдения стандартов обслуживания.
Ожидания:
- Опыт работы на аналогичной должности (администратором /старшим продавцом) в розничной сети;
- Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы;
- Опытный пользователь ПК, 1С;
- Ориентированность на результат;
- Готовность к интенсивной, энергичной работе;
- Высокая степень ответственности;
Мы предлагаем:
- График работы 5 дневная рабочая неделя
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
- Стабильная заработная плата (оклад + премия);
- Карьерный рост