Руководитель отдела подбора персонала

Наш партнер, крупная строительно-производственная компания, открывает конкурс на должность Руководителя отдела подбора персонала.

Обязанности:

• Организация процесса подбора персонала в подразделения компании;

• Обучение и контроль работы команды рекрутеров;

• Контроль бюджета;

• Изучение и анализ рынка труда, подготовка обзоров заработных плат;

• Участие в поиске кандидатов на ключевые позиции;

• Управление источниками привлечения кандидатов;

• Анализ эффективности;

• Обеспечение автоматизации процессов;

• Формирование отчетности;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
• Опыт самостоятельного подбора персонала на позиции разного уровня;

• Опыт автоматизации hr-процессов;

• Знание 1С, CRM систем;
• Приветствуется опыт работы в строительных, производственных компаниях.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат компании;
• Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом (оклад + премия);
• ДМС после испытательного срока;
• Компенсация аренды жилья при переезде из другого региона.