Наличная улица 44к1
Привет! Мы — команда HRlink. Первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter — это всё о нас.
Но если просто, то мы помогаем бизнесу избавиться от бумажной рутины, чтобы у него была возможность освободить время и бюджет для по-настоящему важных задач.
Мы расширяем команду и ищем Дизайнера
Задачи, которые уже ждут тебя:
-
Проектировать интерфейсы сайтов и лендингов
-
Переносить готовый дизайн на Tilda
-
Создавать и развивать визуальный стиль, быстро генерировать и реализовывать идеи
-
Коммуницировать с менеджерами, маркетологами, участвовать в обсуждениях с командой
-
Работать с дизайн-системой и поддерживать ее
-
Иногда создавать другие дизайн материалы (презентации, картинки, документы)
- Поддерживать текущие сайты на Tilda.
Будет плюсом:
- Навыки анимации интерфейсов и работы с интерактивными элементами
- Понимание, как реализовать анимации на Tilda или с помощью кастомных CSS/JS при необходимости
Мы ждём от тебя:
-
Опыт работы на данной позиции от 2 лет
-
Насмотренность и понимание современных трендов
-
Релевантные работы в портфолио
-
Уверенное пользование Figma
-
Понимание, как принести пользу бизнесу при помощи дизайн-решений
-
Опыт в создании сайтов на Tilda
-
Понимание базовых принципов работы JavaScript для внесения несложных правок или создания пользовательских решений, если это потребуется на Tilda
Мы предлагаем:
-
Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня
-
Комфортное рабочее место: в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская, либо полностью удаленно
-
Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн
-
Корпоративную программу ДМС после испытательного срока
-
Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС
-
Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие
-
Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
-
Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
-
Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений