Менеджер привлечения и развития клиентов

Дата размещения вакансии: 23.11.2024
Работодатель: Лисхор
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

ГК "Лисхор" — группа компаний, которая с 2007 года помогает своим клиентам уверенно двигаться вперед в мире международной торговли и логистики. За эти годы мы организовали более 10 000 успешных поставок для частных компаний и крупных федеральных сетей, обеспечив стабильное и надежное решение для их бизнеса. Наши партнеры — ведущие производители и дистрибьюторы США, Германии, Польши, Китая, Турции и других стран. Мы можем гарантировать оригинальные, качественные товары и своевременную доставку. В составе нашей команды работают квалифицированные менеджеры по закупкам, логисты, брокеры и юристы, владеющие английским, турецким, китайским, итальянским и другими европейскими языками. Надежный партнер в международной торговле с опытом и экспертизой. Мы обеспечиваем эффективные и безопасные поставки, помогая вашему бизнесу расти и развиваться.

Обязанности:

  • Работа с собственным портфелем клиентов;
  • Консультирование и структурирование сделок;
  • Поиск и привлечение новых клиентов (поставка, логистика, В2В, банковские услуги);
  • Выстраивать и поддерживать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами;
  • Участие в переговорах на уровне первых лиц компании;
  • Заключение контрактов;
  • Подготовка отчетности и презентаций для руководства.

Требования:

  • Свободное владение навыками продаж;
  • Нацеленность зарабатывать и развиваться;
  • Опыт активных продаж;
  • Опыт холодного поиска и привлечения клиентов;
  • Умение проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний, клиентоориентированность.
  • Знание рынка ВЭД будет преимуществом.

Условия:

  • Оформление: агентский договор услуг, самозанятые, ИП;
  • График работы: удаленная работа;
  • Свободный график работы, нам важен результат;
  • Поддержка руководителя и наставника;
  • Возможность влиять на свой доход;
  • Постоянное развитие и обучение.
  • Оплата труда: по результатам собеседования, % от маржи.