Менеджер по корпоративному управлению

Вместе с нами тебе предстоит:

• Организовывать работу органов управления Общества (планирование, протоколирование, контроль исполнения поручений);
• Предоставлять консультации членам Совета директоров, Правления, Менеджменту и сотрудникам по процедурам корпоративного управления компании, требованиям законодательства;
• Подготавливать, корректировать, анализировать документацию, выносимую внутренними подразделениями Общества на рассмотрение (утверждение) Совета директоров, Правления и их комитетов (повестка, материалы, протокол заседания);
• Работать с ИТ-системами, поддерживающими работу коллегиальных органов управления и процессы корпоративного управления;
• Участвовать в подготовке материалов в целях публичного раскрытия информации о деятельности Общества в соответствии с требованиями Законодательства, Устава и внутренних документов Общества. Взаимодействовать с внутренними функциями Общества в целях подготовки и предоставления указанной информации;
• Участвовать в подготовке Годового отчета в части корпоративного управления;
• Осуществлять мониторинг корпоративного законодательства и инициировать внесение изменений в Устав, во внутренние документы Общества при изменении Законодательства и подзаконных нормативных актов, регламентирующих корпоративные отношения и корпоративные процедуры;
• Участвовать в развитии модели и процессов корпоративного управления Общества, а также в дочерних и зависимых обществах;
• Участвовать в автоматизации процессов корпоративного управления Общества.

Какие навыки и знания для нас важны:​​​​​​​

• Высшее образование по одному из направлений: юриспруденция, финансы;
• Дополнительное профессиональное образование, в том числе: программы повышения квалификации по профилю деятельности (корпоративное управление, курсы повышения квалификации для корпоративных секретарей, раскрытие информации);
• Опыт работы от трех лет в сфере корпоративного управления в качестве руководителя или сотрудника аппарата корпоративного секретаря или юриста, отвечающего за сопровождение корпоративных процедур, сотрудника отдела по взаимодействию с акционерами, непосредственно вовлеченного в корпоративные отношения и т.д.;
• Опыт координации и взаимодействия с членами органов управления, менеджмента и сотрудниками компании в процессе подготовки и проведения заседаний органов управления;
• Опыт проведения заседаний органов управления (в том числе в дистанционном формате);
• Опыт разработки и оформления документов, требуемых для корпоративного управления, а также по публичному раскрытию информации в соответствии с установленными требованиями;
• Умение применять правила этики, делового общения и межкультурных коммуникаций в ходе взаимодействия с сотрудниками Общества в процессе сбора и подготовки заседаний органов управления, а также к публичному раскрытию соответствующей информации;
• Знание нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность органов управления и публичного раскрытия информации в хозяйственных обществах (ООО, АО, ПАО);
• Опыт контролирования исполнения требований корпоративного законодательства, Кодекса корпоративного управления, Устава и внутренних документов Общества;
• Опыт работы в публичных компаниях (ИТ является преимуществом);
• Готовность к работе с большим объёмом информации и документов;
• Умение выстраивать коммуникацию между заинтересованными участниками, избегая конфликта интересов (важно).

​​