HRD/Human Resource Director (производственная компания)

HRD в крупный производственный холдинг

Обязанности:

• Улучшение эффективности процессов: подбор, S&B
• Улучшение эффективности процессов: мотивация, адаптация, обучение, развитие
• Внедрение hr-процессов perfomance review, talent review
• Улучшение бизнес-процессов в департаменте
• Сопровождение процесса найма
• Анализ эффективности работы команд
• Развитие корпоративной культуры и HR бренда
• HR-поддержка курируемых подразделений

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы директором по персоналу в крупной производственной компании, с разветвленной структурой
• Знание специфики подбора на производство
• Знание основных блоков hr
• Экспертиза в С&B

Условия:

• Официальная, конкурентная на рынке ЗП
• Оплата мобильной связи
• Годовой бонус
• Офис - Москва-Сити