з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Вместе с нами тебе предстоит:
- организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников;
- организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
- работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;
- проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры;
- формирование стандартов разработки.
Какие знания и навыки для нас важны:
- опыт управления командой разработчиков - от 1.5 лет;
- готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
- опыт практической разработки микросервисов;
- опыт проектирования высоконагруженных систем;
- опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence;
- коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.
Будет плюсом:
- знания технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений;
- знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов;
- понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift;
- опыт управления кросс-функциональными командами.
