Инженер средств радио и телевидения цеха, Пермь

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Пермский краевой радиотелевизионный передающий центр
Уровень зарплаты:
от 70500 до 77800 RUR
Город:
Пермь
улица Крупской 61А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • обеспечивать в процессе суточной эксплуатации мониторинг состояния технических средств, используемых в сетях телерадиовещания и радиосвязи, и вспомогательного оборудования;
  • проводить технические осмотры и измерения параметров аппаратуры и оборудования;
  • проверять исправность источников электропитания, служебной связи, охранно-пожарной сигнализации, резервного оборудования, поддерживать его в рабочем состоянии;

  • осуществлять подготовку передающего и приемного оборудования средств вещания, связи к работе по расписанию;

  • осуществлять необходимые включения, перестройку и коммутацию в соответствии с расписанием работы средств радио и телевидения и графиками осмотров;

  • проводить настройку, регулировку и испытания закрепленного за станцией оборудования, контролировать его техническое состояние;

  • выявлять и устранять повреждения и аварии, участвовать в расследовании причин их возникновения;

  • своевременно и качественно вести установленную техническую документацию.

Требования:

  • Образование: высшее профессиональное техническое образование (электротехническое или радиотехническое).

  • Уверенное пользование пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

  • грамотное владение речью;

  • навыки работы с документацией; чтение чертежей.

Условия:

  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • стабильная заработная плата, единовременные премии; вознаграждение по итогам года («13 зарплата»);
  • заработная плата: 70 500 руб. (с НДФЛ), 61 350 руб. («на руки»), среднемесячная заработная плата за 12 мес. - 77 800 руб. (с НДФЛ);
  • дополнительный соцпакет (ДМС; страховка от несчастных случаев; материальная помощь к отпуску, дополнительный оплачиваемый отпуск к свадьбе, рождению детей, в случае смерти близких родственников и др.; частичная оплата санаторно-курортных путевок и путевок в детские лагеря; выплаты к праздничным и юбилейным датам; другие льготы);
  • профессиональный рост (корпоративное обучение, наставничество, повышение квалификации за счёт предприятия);
  • сменный график работы (день/ночь/"отсыпной"/выходной; дневная смена с 08:00 до 20:00, ночная смена: с 20:00 до 08:00 следующего дня).
  • предоставление брони по мобилизации;
  • дружный коллектив, корпоративные мероприятия, семейные выезды на природу, детские праздники, подарки детям на Новый год, к 1 июня и 1 сентября.