Помощник руководителя (юридическая сфера)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Группа компаний Бизнес-Гарант
Уровень зарплаты:
от 35000 до 50000 RUR
Город:
Уфа
улица Пушкина 79
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Юридическая компания Бизнес-Гарант помогает людям, которые оказались в тяжелом финансовом положении, полностью избавиться от долгов с помощью процедуры банкротства уже на протяжении восьми лет.

На основании Федерального закона № 127 «О несостоятельности (банкротстве)» мы избавляем людей от долгов, защищаем их от коллекторов и сохраняем имущество. Только за последние 3 года мы освободили от долгов 730 клиентов на сумму более 800 миллионов рублей.

В офис нашей компании в г.Уфа требуется личный помощник руководителя.

Обязанности:

  • ведение отчетности в Битрикс 24 и Google docs; организация и ведение документооборота офиса;
  • согласовывать встречи / консультации с клиентами выездные и в офисе, вести календарь руководителя и его расписание;
  • выполнение разовых поручений руководителя в пределах г. Уфа: походы в МФЦ, банки, государственные учреждения для получения / подачи необходимых документов (до 10 в месяц на текущий момент, затраты на проезд компенсируются);
  • прием входящих звонков действующих и потенциальных клиентов;
    постановка задач юристам по анализу ситуаций клиентов, предоставлению сведений / документов.

Требования:

  • Отличное владение ПК;
  • Знание основ делового общения;
  • Стрессоустойчивость и коммуникабельность;
  • Умение брать ответственность, проявлять самостоятельность и инициативность в работе;
  • Желателен опыт работы секретарем, офис-менеджером, личным помощником, администратором

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • комфортное рабочее место в современном офисе;
  • экологичный продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
  • не приветствуем регулярные переработки и задержки на работе, выгоняем сотрудников в отпуск регулярно, чтобы избежать выгорания;
  • карьерный рост: как горизонтальный так и вертикальный;
  • молодой, сплоченный и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
  • корпоративное обучение и наставничество от внешних консультантов, руководителей и ведущих специалистов компании для развития профессиональных и личностных качеств;
  • любим всей командой отдохнуть вместе вне работы: походы в рестораны и на мероприятия, поездки за город и спортивные развлечения;
  • дважды в год (зимой и летом) общие корпоративы для всей группы компаний.